“兴坪卫生院职工邓倩利用职务之便，骗取城乡居民医疗保险补助6.8万余元。因其具有自首、退赃情节且认罪态度较好，组织决定依照相关规定，对其运用‘四转三’予以从轻处理……”

近日，广安市广安区纪委常委、区监委委员程代友在“4+2”重点行业领域突出问题系统治理工作会上，通过举实例、讲道理，规劝存在问题的干部主动向组织说清问题、用实际行动悔改犯下的错误。

纪检监察干部到医疗机构核查问题台账（卢淇  摄）

“督促问题人员主动说清问题，也是一种保护性措施。”区人防办主任刘琴有感而发。

今年6月，“4+2”重点行业领域突出问题系统治理工作一经启动，区纪委监委就制定印发《关于敦促限期主动说清“4+2”重点行业领域违纪违法问题的通告》。通告表示，自发布之日起至2020年8月15日，纪检监察机关将对主动交代问题的干部准确把握运用监督执纪“四种形态”，分类甄别处置，依纪依法从宽处理；而对那些拒不交代问题，对组织不忠诚、不老实的，一经查实，依纪依法从严处理。

“我们组成了6个联系专班深入行业内部开展四项‘规定动作’，即讲清政策规矩、开展警示教育、指导提醒谈话、通报该领域近年来查处的典型案例。既向问题干部发出充满火药味的‘最后通牒’，又为其提供主动说清问题、争取从宽处理的‘救赎窗口’。”区纪委监委党风室主任伍本刚介绍道，“一时间，许多心里揣着‘石头’的干部纷纷向组织作了‘报告’。”

付银川是该区一名医务人员。前不久，他向组织主动说清自己在2018年、2019年医院新增医用耗材过程中收受供应商礼品、礼金的问题。“以前我总觉得这点钱只是小事情，构不上违纪违法。但是这段时间，在纪检监察干部反复强调，分管领导的思想动员下，我才真正认清了自己犯下的错误。”7月9日，付银川主动上缴违纪款8000元。

与付银川一样主动说清问题的还有何江。他说，“上缴8200元‘红包’后，我的心里瞬间踏实了。”

除派出联系专班深入系统内部宣讲“督促令”以外，区纪委监委还建立“督导组+纪检监察室+派驻纪检监察组”的工作机制；向单位主要负责人发出《履责提醒》，督促其对关键岗位人员开展“一对一”谈心谈话；公布违纪违法问题举报渠道，在窗口位置设立投诉举报箱等方式，全方位督促“患病”干部职工主动说清问题，争取从宽处理的机会。截至目前，全区211人主动说清问题348个，上缴违纪款物48.3941万元，不少像“付银川”这样的人员，放下了心中的石头。

“处分不是目的，救治才是关键！让犯了错误的党员干部主动‘吃药’、及时‘治病’，促使其自我净化，不仅有利于厚植执政基础，更彰显了纪检监察机对‘患病’干部的关心关怀。”区委常委、区纪委书记、区监委主任苏睿如是说。（作者：卢淇）